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优衣库验厂十二项基本原则如下：　　1、禁止聘用童工，工厂不得雇用任何未满14岁或未满接受强制教育最高年龄，或法令规定最低劳动年龄的雇工，而以上述各项其中最高的年龄为准。 　　2、禁止强制劳动，工厂不得使用非自愿或强制劳动――包括契约束缚、禁锢或其它形式的强制劳动。 　　3、合理的工作时间，工厂必须遵守他们经营业务的所在地的法令及规定。 　　4、禁止虐待员工，工厂须提供一个不存在任何形式滋扰、...

　　uniqlo优衣库验厂审核文件资料清单介绍 　　1、劳动法律法规 　　2、营业执照 　　3、厂规厂纪 　　4、工厂平面图 　　5、员工手册 　　6、宿舍纪律规则 　　7、劳动合同，不接受集体合同 　　8、员工培训记录 　　9、所有员工的个人信息档案 　　10、人事档案资料--包括复印件、年龄证明和入厂日期 　　11、当地政府关于工资的文件 　　12、16-18周岁未成年人登记证明和体检报...

优衣库验厂审核注意事项有哪些？优衣库验厂审核注意事项有： 　　工厂需要制定帮助学龄儿童获得工作经验的程序。 　　制造商绝对不能使用童工，如果工人在审核当天低于15周岁（或低于某些国家规定的法定14周岁），则该违规为童工违规。 　　工厂用什么程序审核工人的年龄。 　　工厂应当确保所有工人都是自愿来这上班，制造商不得雇用任何强迫性或非志愿劳工，而无论其是监狱劳工、奴工、契约劳工或其它劳工。 　　...